Часто задаваемые вопросы

Целью конкурса является конкурсный отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), формирование квалифицированной и эффективной управленческой команды республики, обеспечивающей устойчивое развитие Республики Саха (Якутия).

Требования к участникам:

• Гражданство Российской Федерации;
• Возраст на включение в резерв управленческих кадров:

-перспективного уровня – до 35 лет включительно;
-базового уровня - до 45 лет включительно;
-высшего уровня - до 55 лет включительно.

• Высшее образование (специалитет и/или магистратура);
• Наличие опыта управленческой деятельности:

-перспективного уровня - не требуется (только стаж работы в текущей организации - от 2 лет);
-базового уровня - не менее 3 лет;
-высшего уровня - не менее 5 лет.

Оцениваемые компетенции на отборочных этапах:

• Человекоцентричность;
• Правосознание;
• Объединение людей;
• Ответственность;
• Системное мышление;
• Саморазвитие;
• Готовность к изменениям.

Прием заявок на участие в кадровом конкурсе осуществляется с 1 по 31 августа 2024 года. Как это сделать?

1 ШАГ. Подать заявку на кадровый конкурс можно через нажатие на кнопку «Подать заявку» на главной странице конкурса якутиявперед.рф;

2 ШАГ. После автоматического перехода на кадровый портал РС(Я) https://komanda.sakha.gov.ru/, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на нем;

3 ШАГ. В личном кабинете портала заполните анкету-резюме, каждый пункт которой является обязательным.
В соответствующих разделах анкеты-резюме прикрепите документы:

• копии-сканы документов об образовании;
• документы, подтверждающие трудовой стаж участника;
• копии-сканы государственных наград, почетных званий, знаков отличия.

4 ШАГ. Прикрепите в личном кабинете справки об отсутствии судимости (предоставляется в срок до окончания 2 этапа);

5 ШАГ. При наличии, прикрепите письмо администрации муниципального района, городского округа РС(Я) или органа государственной власти РС(Я) в адрес председателя оргкомитета о направлении участника по итогам муниципального или отраслевого отборов с приложением копии протокола заседания конкурсной комиссии с результатами пройденных испытаний.

Специальной подготовки к конкурсу не требуется. Инструкции по выполнению заданий участники получают непосредственно перед началом прохождения задания.

Экспертная комиссия конкурса контролирует соблюдение правил проведения конкурса, а также объективность и беспристрастность определения победителей. Экспертная комиссия формируется для обеспечения качества используемых методов оценки, в том числе с правом участия в оценке заданий участников конкурса.

К сожалению, нет. Для участия в конкурсе необходимо иметь образование не ниже уровня специалитета (магистратура или специалитет).

Управленческий стаж – это личный опыт человека в сфере управленческой деятельности. Такой стаж имеют сотрудники, которые занимают руководящие должности и имеют в подчинении команду других специалистов. Управленческий стаж должен быть подтвержден участником путем прикрепления скана трудовой книжки в соответствующем разделе анкеты-резюме.

Да, для участия в конкурсе необходимо иметь опыт работы в текущей организации от 2 лет и больше. Вы можете претендовать на включение в резерв управленческих кадров перспективного уровня.

Да, до завершения 1 этапа (31.08.2024 г.) можно редактировать анкету-резюме.

Все документы прикрепляются в анкете-резюме.

Видео-презентация должна быть загружена на любой облачный носитель. Ссылка для просмотра видео загружается в личном кабинете на портале. Не забудьте предоставить доступ для просмотра видео.

Открытый отбор - это конкурс, для участия в котором допускаются все желающие, соответствующие требованиям конкурса. Участники открытого конкурсного отбора подают заявку непосредственно на кадровом портале через сайт якутиявперед.рф и проходят все отборочные мероприятия на нем.
Муниципальный отбор - это конкурс, проводимый Администрацией муниципальных районов и городских округов среди населения. Участники муниципального отбора проходят отборочные мероприятия согласно методике оценки организаторов данного отбора.
Отраслевой отбор - это конкурс, проводимый отраслевым министерством/ведомством среди работников отрасли. Участники отраслевого отбора проходят отборочные мероприятия согласно методике оценки организаторов данного отбора.

Да, после завершения отраслевого/ муниципального отбора конкурса (01.07.2024 г.) у Вас есть возможность подать заявку на открытый отбор (до 31.08.2024 г.).

Очень важно, чтобы во время прохождения оценочных мероприятий (тестирования на кадровом портале) у Вас был бесперебойный доступ к сети Интернет.
Участники кадрового конкурса несут ответственность за технические устройства и доступ к сети Интернет, которые они используют в ходе прохождения этапов кадрового конкурса, в том числе за неисправность и поломку технических средств, сбои в подключении к сети Интернет.

Информация о прохождении на следующий этап будет отображена в личном кабинете кадрового портала. По итогам прохождения каждого этапа конкурса организаторы направят электронное письмо с информацией о результатах.

Да, в финале конкурса нужно будет присутствовать исключительно очно (10-12 октября 2024 г.).
Вы можете задать собственный вопрос в службу поддержки по тел: 8(4112) 507-996

Скорее всего, дело в неверном определении состояния соединения в вашем браузере (анкета заполнялась слишком долго и за это время успел произойти обрыв связи). Чтобы избежать этой проблемы рекомендуем:

1. Заранее подготовьте документы предназначенные для загрузки, выпишите в текстовый документ информацию предназначенную для заполнения полей анкеты (сведения о местах работы и т.п.)
2. Выйдите из системы (не закрывать браузер, а выйти из системы Кадрового портала, нажав "выход" в правом верхнем углу страницы).
3. Очистить кэш браузера, удалив cookie (для разных браузеров этот процесс может отличаться) и закрыть браузер
4. Снова войти в систему и приступив к заполнению анкеты, загрузить заранее подготовленные документы. При этом старайтесь заполнять поля как можно быстрее (можно просто вписать и загрузить все, что угодно), далее сохранить.
5. Теперь, после того как анкета создана вы можете вернуться к её редактированию и спокойно загрузить документы и заполнить недостающие поля

Тех.поддержка: +7 924-598-70-93

Прикрепите временно любой другой документ в формате pdf и, при получении справки, просто замените его.

Воспользуйтесь данной инструкцией:

1)    Проверьте письма на всех своих почтовых адресах. Бывает так, что почтовый адрес пользователя, указанный на Госуслугах (и автоматически переведенный в его Профиль на кадровом портале) не совпадает с тем, который он периодически проверяет.

2)    Загляните в папку «Спам».
Если Вы выполнили оба предыдущих пункта и не нашли писем, то возможно, при регистрации на кадровом портале, Вами было отклонено автоматическое предложение подписаться на его рассылки.
В этом случае перейдите по данной ссылке https://vshim.sakha.gov.ru/subscribe и укажите актуальный адрес своей электронной почты, но которую Вы хотели бы получать рассылку.